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金沙威尼斯欢乐娱人城第四届“德勤杯”论文大赛闭幕式暨论文答辩会圆满结束

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发布时间:2011-09-30
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2011年9月28日晚6:30,第四届“德勤杯”论文大赛闭幕式暨论文答辩会于沙河校区7号学院楼115报告厅成功举办。出席本次闭幕式的嘉宾有德勤会计师事务所合伙人王鹏程先生、德勤人力资源部经理邓云姝女士、德勤品牌与企业传播经理巢嵩女士、金沙威尼斯欢乐娱人城院长孟焰教授以及金沙威尼斯欢乐娱人城党总支副书记孟雪。金沙威尼斯欢乐娱人城吴溪老师、余应敏老师、王鑫老师、曹强老师、王玉涛老师担任本次答辩会的评委。

作为金沙威尼斯欢乐娱人城主办和会计研究协会承办的传统活动,本项赛事在金沙威尼斯欢乐娱人城各位领导及老师的大力支持下日趋成熟,参赛选手的水平和能力也得到了更为全面的提升。本次论文大赛的参赛论文鼓励采用案例研究方法形成会计研究成果,旨在为具有浓厚学术兴趣的同学提供自我展示和能力培养的平台。

首先,孟焰院长为本次闭幕式隆重致辞。他对多年来给予活动赞助的德勤会计师事务所、到场的各位评委老师,以及会计研究协会的工作人员表达了衷心的感谢,同时对参赛选手付出的努力表示赞赏。他强调金沙威尼斯欢乐娱人城多年来致力于学生学术能力的培养,专业老师的指导和学生的踊跃参与使金沙威尼斯欢乐娱人城形成了良好、积极、严谨的学术氛围,参赛选手的论文水平逐年提高。最后,孟焰院长预祝本次“德勤杯”论文大赛闭幕式暨论文答辩会取得成功,预祝选手们取得优异的成绩!

金沙威尼斯欢乐娱人城院长孟焰教授致辞

随后,德勤会计师事务所合伙人王鹏程先生为本次大赛做了精彩的致辞。第二次参加金沙威尼斯欢乐娱人城举办的“德勤杯”论文大赛闭幕式典礼,他代表全体合伙人向本项赛事表示了祝贺。他强调无论将来在任何行业深造研究或工作发展等,总结分析和归纳表述的能力都极其重要,将坚实的理论功底与实际相结合才能拥有更为广阔的发展空间,而金沙威尼斯欢乐娱人城恰恰提供了非常好的人才培养机制。

德勤会计师事务所合伙人王鹏程先生致辞

本届“德勤杯”论文比赛于2011年3月上旬开始征文,9月中旬提交参赛论文,共收到论文15篇,经过初评,共有9篇论文入围本次答辩会。答辩会分为上、下两场,在主持人介绍了答辩流程与评比规则后,精彩的论文答辩会在同学们热烈的掌声中拉开序幕。在依次进行不超过十分钟的论文答辩中,各支团队均展现出雄厚的实力,其探究方法和讲演风格各具特色,给各位评委和同学留下了深刻的印象。在论文的点评及问答环节,评委老师针对标题吸引度、研究目标深度、案例选取典型性、行文组织条理性、陈述报告的风貌及选手的现场应变能力等进行了综合测评,并提出了中肯的建议。最后五位评委综合考量了各组论文质量和答辩表现后各自进行排名,并据此平均来确定各支队伍的最终排名。

吴溪老师为各组选手做总结点评

本次答辩会共评出一等奖一组,二等奖两组,三等奖三组及纪念奖三组,他们分别获得了500元至7000元不等的学术资金奖励。最终,2009级会计学专业的陈颂凯、陈、姚茜茜、单单合作撰写的论文《内部人择机减持背后的盈余管理与信息披露——以中小板股汉王科技为例》荣获本次大赛一等奖。

一等奖获奖队伍合影

最后,本次第四届“德勤杯”论文大赛闭幕式暨论文答辩会在吴溪老师的综合点评及总结发言中圆满地落下了帷幕。会后,据会研会负责人介绍,本次获奖的优秀论文也将汇编成册,供学生进行学术交流和分享。

会计学科离不开实践,而“德勤杯”论文大赛大大促进了会计专业学生运用理性思维和科学方法,结合实际,加深对会计专业的现实理解,拓宽专业思路,锻炼自身的科研能力、自学能力、沟通能力和团队合作,为参赛者的学术研究和学术素养的训练提供了优质的平台,也激励着本科生们对科研创新坚定不移的恒心与热情。再次对获奖选手表示祝贺,并衷心祝愿金沙威尼斯欢乐娱人城“德勤杯”论文大赛越办越好!





附:第四届“德勤杯”论文大赛参赛论文获奖名单

一等奖

《内部人择机减持背后的盈余管理与信息披露——以中小板股汉王科技为例》

作者:陈颂凯、陈頔、姚茜茜、单单





二等奖

《青岛海尔第一期股票期权中盈余管理及背后动机的研究》

作者:刘宁、陈婕、杜依亭、吕璎同、何羽、张琳



《“面具人”现象与审计师变更——基于九发股份的案例研究》

作者:吴雅楠、边地、黄莹玉、李昭祎、梁师源、刘茜





三等奖

《股份回购与减持联合行为研究——基于健康元案例》

作者:陈玉林、任秋实、曾峥、刘娟



《行业专门化对事务所合并战略的影响》

作者:韦雪雯、蔡润佳、顾倩云、戴青原



《财务重述与公司信誉——基于银行贷款视角》

作者:王心珂、陈新雨、裴志芳、荆琦、薛志宏、李金盾



纪念奖

《创业板上市公司高管减持行为与市场反应------基于世纪鼎利与国民技术的对比分析》

作者:孙志明、邓红兰、胡竞文、肖健思、许雨萌



《公司业绩、内部治理对高管离职的影响——基于创业板上市公司的实证分析》

作者:杨益、蔡博、张訸、林苑青、毛媛媛、蓝木村



《平衡计分卡下的股权激励制度——基于伊利股份的案例研究》

作者:郑登津、徐勤学、王崇卿、魏文婷、张时涵、罗集